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ÖPR1 - Einführung BPersVG, Personalversammlung |
örtliche Personalräte, Schwerbehindertenvertreter, Gleichstellungsbeauftragte |
- Einführung in das Personalvertretungsrecht
- Aufgaben der Gewerkschaften im Rahmen des Personalvertretungsrechts
- Die Rechtsstellung des Personalrats
- Geschäftsführung der Personalvertretung
- Geschäftsbedarf / Kosten / Schulungsveranstaltungen
- Sitzungen der Personalvertretung
- Die Beteiligungsrechte und -möglichkeiten der Personalvertretung
- Zusammenarbeit mit Stufenvertretungen
- Die Personalversammlung
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ÖPR2 - Beiteiligungsrechte intensiv, Fristen, DV |
örtliche Personalräte, Schwerbehindertenvertreter und Gleichstellungsbeauftragte mit Grundkenntnissen |
- Informationsanspruch der Personalvertretung
- Rechte der Personalvertretung aus der formellen Beteiligung (Mitbestimmung, Mitwirkung, Anhörung)
- Folgen und Handlungsmöglichkeiten bei unzureichender Beteiligung
- Fristberechnung und Fristlauf
- Initiativrecht der Personalvertretung
- Dienstvereinbarungen
- Praktische Fälle der Mitbestimmung nach § 75 und 76 BPersVG
- Rechtsschutz nach dem Personalvertretungsrecht |
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JAV1 - Grundlagen BPersVG, Zusammenarbeit mit ÖPR |
örtliche Jugend- und Auszubildendenvertretungen |
- Rechtsstellung der JAV-Mitglieder
- Grundlagen: Überblick über Aufgaben der öJAV
- Geschäftsführung der öJAV
- Die Zusammenarbeit mit dem örtlichen Personalrat
- Zusammenarbeit mit der Stufenvertretung
- Handlungsmöglichkeiten der öJAV
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JAV2 - Informationsanspruch, JA-Versammlung |
örtliche Jugend- und Auszubildendenvertretungen mit Grundkenntnissen |
- Vertiefung der betrieblichen Regelungen zur Ausbildung
- Informationsanspruch der JAV und Informationen durch die JAV
- Die Jugend- und Auszubildendenversammlung
- JAV-Übergang gestalten
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JAV3 - Arbeitsrecht, BBiG, Handlungsoptionen |
örtliche Jugend- und Auszubildendenvertretungen mit Grundkenntnissen |
- Rechte und Pflichten der Auszubildenden gem. BBiG
- Arbeitsrecht für öJAV und Auszubildende
- Dienstvereinbarungen
- Intensivierung: Aufgaben der JAV und Handlungsoptionen
- Umsetzung von Verhandlungsergebnissen in der Dienststelle |
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T1 - Direktionsrecht, Einstellung, Arbeitszeit |
örtliche Personalräte und Schwerbehindertenvertreter mit Grundkenntnissen |
- Grundsätze Tarifverträge/Dienstvereinbarung
- Arbeitsvertrag und Probezeit
- Diskriminierungsverbote (AGG)
- Direktionsrecht des Arbeitgebers
- Versetzung und Abordnung
- Grundzüge der Arbeitnehmerhaftung
- Arbeitszeitregelungen
- Teilzeit- und Befristungsrecht
- Überstunden
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T2 - Urlaub, Kündigung, Vergütung |
örtliche Personalräte und Schwerbehindertenvertreter mit Grundkenntnissen |
- Urlaub
- Integration
- Kündigung
- Vergütung und sonstige tarifvertragliche Entgelte
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WV - Wahlvorstände |
Wahlvorstände für PR- und JAV-Wahlen |
- Wahlverfahren
- Organisation
- Wahlablauf
- Bekanntmachung
- Dokumentation |
