Als Mitglied einer Personalvertretung stehen Sie vor einer Vielzahl von Aufgaben, Rechten und Pflichten. Die Regelungen im BPersVG gewähren Ihnen umfangreiche Kompetenzen, die Sie für die bestmögliche Vertretung Ihrer KollegInnen nutzen können. Im ersten Teil unseres BPersVG-Grundlagenseminars vermitteln wir Ihnen diese praxisnah und verständlich.

Teilnehmerkreis / Voraussetzungen:

Dieses Seminar richtet sich an neu oder wieder gewählte Mitglieder im örtlichen Personalrat, die bisher nicht an einer Grundlagenschulung zu den u. g. Themen teilgenommen haben oder ihre Kenntnisse auffrischen müssen. Außerdem sind örtliche Schwerbehindertenvertrauenspersonen sowie Gleichstellungsbeauftragte herzlich dazu eingeladen, an dem Seminar teilzunehmen.

Ihr Nutzen:

Das Seminar wird von unseren erfahrenen Trainerinnen und Trainern durchgeführt. Da sie die TK und das BPersVG kennen, gehen Sie auf Nummer sicher, dass Sie nur praxisrelevante Inhalte im Seminar erlernen. Außerdem achten wir sehr auf eine moderne, produktive und angenehme Lernatmosphäre. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihre Fragen vor Ort mit einem Mitglied des HPR-Vorstands zu besprechen, was die Praxisrelevanz für Sie zusätzlich sichert. Schwerpunkte in dem Seminar werden die Grundlagen zur Beteiligung des ÖPR aus dem BPersVG, die Rechtsstellung und die Geschäftsführung des ÖPRs sowie die erfolgreiche Durchführung von Personalversammlungen sein.

Inhalte:

Erst mit Teilnahme an beiden Modulen gilt das ÖPR 1 als komplett absolviert und damit als teilgenommen.

Modul 1 als Webinar:

Einführung in das Personalvertretungsrecht

Die Prinzipien des Arbeitsrechts

Partner in der Dienststelle: Gewerkschaften, Dienststellenleitung und Personalrat

Grundsätze der vertrauensvollen Zusammenarbeit

Zuständigkeit: ÖPR; HPR; SBV; JAV und Gleib

Aufgaben und Beteiligung: Überblick

Dienstversäumnis und Freistellung

Modul 2 in Präsenz:

Sitzungen der Personalvertretung
– Einladung /Teilnahme
– Tagesordnung
– Beschlussfähigkeit/-fassung
– Sitzungsniederschrift

Einführung in die Beteiligungsrechte

Die Beteiligungsrechte und -möglichkeiten der Personalvertretung
Allgemeine Grundsätze der Beteiligung

Allgemeine Aufgaben des ÖPR
Mitbestimmung und Mitwirkung

Anhörungsrechte

Initiativrechte

Durchsetzung der Beteiligungsrecht

HPR-VO im Seminar

Die Personalversammlung
– Arten der Personalversammlung
– Teilnahmerechte
– Kosten

Fallbearbeitung zur personellen und sozialen Mitbestimmung

Geschäftsführung der Personalvertretung
– Bildung / Aufgaben des Vorstandes
– Geschäftsordnung
– Sprechstunden
– Monatsgespräch

Geschäftsbedarf / Kosten / Schulungsveranstaltungen

Methoden für den ÖPR: Drama-Dreieck

7-Schritte für komplexe Themen

 

Was erwartet Sie im Seminar?

Gern gewähren wir Ihnen einen kleinen Einblick in unseren Seminaralltag.

Ansprechpartner/in

– Inhaltlich: Andreas Stegemann, Tel.: 040 – 69 09-23 64
– Organisatorisch: fairTK-Team, Tel.: 040 – 35 67-69 62

Termine und Orte:

Modul 1 als Webinar:

SeminarDatumUhrzeitOrtHinweise
ÖPR1-W-01/2307.05.2408:30 Uhr - 15:30 UhrWebinarfreie Plätze!
ÖPR1-W-03/2304.06.2408:30 Uhr - 15:30 UhrWebinarfreie Plätze!
ÖPR1-W-05/2324.06.2408:30 Uhr - 15:30 UhrWebinarfreie Plätze!
ÖPR1-W-07/2309.09.2408:30 Uhr - 15:30 UhrWebinarfreie Plätze!

Modul 2 in Präsenz:

SeminarvonbisOrtHinweise
ÖPR1-S-02/2414.05.24 13:00 Uhr17.05.24 12:30 UhrSalzhausenfreie Plätze!
ÖPR1-H-04/2411.06.24 13:00 Uhr14.06.24 12:30 UhrHaynfreie Plätze!
ÖPR1-S-06/2402.07.24 13:00 Uhr05.07.24 12:30 UhrSalzhausenfreie Plätze!
ÖPR1-H-08/2410.09.24 13:00 Uhr13.09.24 12:30 UhrHaynfreie Plätze!

Anmeldung:

Nähere Informationen zum Anmeldeverfahren erhalten Sie hier.

Kosten:

Die Kosten für diese Module betragen insgesamt je Teilnehmer: 785,60 €