LAG – Leistungsfähigkeit, Arbeits- und Gesundheitsschutz

In diesem Seminar geht es um die lange Zeit vor der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Ziel ist es, dass die vielfältigen Handlungsmöglichkeiten von Personalrat, Schwerbehindertenvertretung und Dienststellenleitung im Vorfeld von personellen Maßnahmen erkannt und umgesetzt werden und es nicht mehr zu einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses kommen muss.

Teilnehmerkreis / Voraussetzungen:

Dieses Seminar richtet sich an die Vorsitzenden der örtlichen Personalräte und deren StellvertreterInnen sowie die Schwerbehindertenvertretungen. Des Weiteren sind diejenigen Mitglieder der Personalvertretung herzlich eingeladen sich für dieses Seminar anzumelden, die dieses Thema in der Praxis verantworten (z.B. durch die Begleitung von Personalgesprächen) und die Schulung für die ordentliche Durchführung der Aufgaben im Personalrat benötigen.

Hinweis: Damit Sie den optimalen Nutzen aus diesem Seminar ziehen, sollten Sie zuvor an dem 1. Teil unseres ÖPR-Grundlagenseminars (ÖPR1) teilnehmen.

Ihr Nutzen:

Das Seminar wird von unseren erfahrenen Trainerinnen und Trainern durchgeführt. Da sie die TK und das BPersVG kennen, gehen Sie auf Nummer sicher, dass Sie nur praxisrelevante Inhalte im Seminar erlernen. Außerdem achten wir sehr auf eine moderne, produktive und angenehme Lernatmosphäre. Schwerpunkt in dem Seminar wird das rechtliche Hintergrundwissen für die Entwicklung von Maßnahmen zur Erhaltung der Leistungsfähigkeit sein.

Inhalte:

• Definitionen und Modell: Was ist Leistungsfähigkeit, was ist Leistungsminderung was ist Übererfüllung (Präsentismus) und wie wirkt sich dies auf alle Akteurinnen und die Betroffenen in Dienststelle und Unternehmen aus
• Definition des Leistungsvermögens
• Vorladung zur medizinischen Begutachtung
• Arbeitsschutz- Prävention-BGM-BEM -GidA , MAB mit Best-Practice Beispielen aus den Dienststellen
• Kompassverfahren
• Kurze Übersicht über Direktionsrecht; Leistungspflicht, Fürsorgepflicht und kurze Übersicht über Ermahnung, Abmahnung, Kündigung und Aufhebung
• Mandat mit Auftragsklärung
• Formale Rolle und Aufgaben als ÖPR oder SBV als Beteiligte
• Individuelle Rolle mit Distanz und Grenzen
• Gesprächsführung in kritischen Personalgesprächen mit Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung
• Kooperationspartner für ÖPR und SBV
• Praxisfälle und Fälle aus dem TN-Kreis

Ansprechpartner/in:

– Inhaltlich: Andreas Stegemann, Tel.: 040 – 69 09-23 64
– Organisatorisch: fairTK-Team, Tel.: 040 – 35 67-69 62

Termine und Orte:

Anmeldung:

Nähere Informationen zum Anmeldeverfahren erhalten Sie hier.

Kosten:

Die Kosten für dieses Seminar betragen je Teilnehmer: 589,20 €