Hier finden Sie unser Schulungsangebot für Betriebsräte der TKgesundheit GmbH. 
Unser umfassendes Seminar- und Webinarangebot macht Sie fit für Ihre Arbeit als Personalvertretung. Davon profitieren Sie persönlich – und die Beschäftigten in Ihrer Dienststelle ebenso.
Als Arbeitnehmervertretung der Angestellten der TKGG bieten wir Ihnen ein speziell abgestimmtes Angebot. Unsere Inhalte orientieren sich an der Praxis und den Fragestellungen der Personalvertretungen der TKGG.
Das aktuelle Angebot und die genauen Zeiträume finden Sie in unserer Terminübersicht.
Im Nachfolgenden erhalten Sie einen kurzen Überblick über das derzeitige Angebot sowie eine stichpunktartige Themenbeschreibung.
| Seminar | Beschreibung | von | bis | Ort | Themenübersicht | Hinweise |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kommunikationstraining für den Betriebsrat | Personelle und Soziale Angelegenheiten | 26.08.25 13:00 Uhr | 29.08.25 12:00 Uhr | Hayn | • Professionelle Kommunikation, Eskalation und Deeskalation • Ihr Kommunikationsprofil – die eigene Persönlichkeit gezielt einsetzen • Gesprächs- und Fragetechniken • Praxistraining: Gespräche und Diskussionen zielgerichtet führen | |
| Arbeitsrecht Teil 3 | Praxisnahes Wissen für Ihre Betriebsratsarbeit | 02.09.2025 13:00 Uhr | 04.09.2025 12:00 Uhr | Hayn | • Welche Arten von Kündigungen gibt es und wo steht was im Gesetz? • Regelungen des MTV zum Thema Kündigungen • Schriftform und Zugang der Kündigung • Arbeitsvertragliche Vertragsstrafen und Rückzahlungspflichten • Ordentliche Kündigung - Was ist zu beachten? • Wann gilt das Kündigungsschutzgesetz? Mit Fristen • Verhaltensbedingte Kündigung ohne Abmahnung • Betriebsbedingte Kündigungen prüfen • Wissen zur außerordentlichen (fristlosen) Kündigung • Wann liegt ein "wichtiger Grund" vor und welche Fristen hat der Arbeitgeber zu beachten? • Die Voraussetzungen von Verdachts- und Druckkündigung • Der Aufhebungsvertrag • Inhalt und Form - was ist im Aufhebungsvertrag zwingend zu regeln? • Ihre Beteiligungsrechte als Betriebsrat bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen • Bedenken oder Widerspruch: Die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats • Folgen bei Nichtbeachtung von Beteiligungsrechten • Einen Überblick über den Ablauf einer Kündigungsschutzklage • Arbeitgeberpflichten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses • Einfaches und qualifiziertes Arbeitszeugnis |
| Webinar | Beschreibung | von | bis | Ort | Themenübersicht | Hinweise |
|---|---|---|---|---|---|---|
| BR-Wahlen 2026 | Das normale Wahlverfahren sicher durchführen Checklisten, Vorlagen, Musterformulare, Fristen- und Sitzvergaberechner | 02.12.2025 8:30 Uhr | 02.12.2025 15:30 Uhr | • Grundlegendes zur Betriebsratswahl • Zeitpunkt und Ablauf der Wahl • Wahlschutz und Kosten der Wahl • Möglichkeiten der Wahlanfechtung • Der Wahlvorstand • Bestellung und Aufgaben des Wahlvorstands • Freistellung von der Arbeit • Besonderer Kündigungsschutz • Zuordnungsverfahren für die leitenden Angestellten • Wer darf wählen – wer kann kandidieren? • Größe des Betriebsrats • Quote für das Geschlecht in der Minderheit • Wählerliste und Wahlausschreiben • Aufstellung der Wählerliste • Einspruch gegen die Wählerliste • Inhalt des Wahlausschreibens • Wahlvorschläge und Wahltag • Prüfung eingereichter Wahlvorschläge • Personen- oder Listenwahl? • Voraussetzungen der Briefwahl • Vorbereitung des Wahltags • Stimmabgabe im Wahllokal • Wahlergebnis und konstituierende BR-Sitzung • Stimmauszählung und Sitzvergabe • Wahlniederschrift und andere Unterlagen • Konstituierende Sitzung des neuen Betriebsrats | ||
| BR-Wahlen 2026 | Das normale Wahlverfahren sicher durchführen Checklisten, Vorlagen, Musterformulare, Fristen- und Sitzvergaberechner | 16.12.2025 8:30 Uhr | 16.12.2025 15:30 Uhr | • Grundlegendes zur Betriebsratswahl • Zeitpunkt und Ablauf der Wahl • Wahlschutz und Kosten der Wahl • Möglichkeiten der Wahlanfechtung • Der Wahlvorstand • Bestellung und Aufgaben des Wahlvorstands • Freistellung von der Arbeit • Besonderer Kündigungsschutz • Zuordnungsverfahren für die leitenden Angestellten • Wer darf wählen – wer kann kandidieren? • Größe des Betriebsrats • Quote für das Geschlecht in der Minderheit • Wählerliste und Wahlausschreiben • Aufstellung der Wählerliste • Einspruch gegen die Wählerliste • Inhalt des Wahlausschreibens • Wahlvorschläge und Wahltag • Prüfung eingereichter Wahlvorschläge • Personen- oder Listenwahl? • Voraussetzungen der Briefwahl • Vorbereitung des Wahltags • Stimmabgabe im Wahllokal • Wahlergebnis und konstituierende BR-Sitzung • Stimmauszählung und Sitzvergabe • Wahlniederschrift und andere Unterlagen • Konstituierende Sitzung des neuen Betriebsrats | ||
| BR-Wahlen 2026 | Das normale Wahlverfahren sicher durchführen Checklisten, Vorlagen, Musterformulare, Fristen- und Sitzvergaberechner | 20.01.2026 8:30 Uhr | 20.01.2026 15:30 Uhr | • Grundlegendes zur Betriebsratswahl • Zeitpunkt und Ablauf der Wahl • Wahlschutz und Kosten der Wahl • Möglichkeiten der Wahlanfechtung • Der Wahlvorstand • Bestellung und Aufgaben des Wahlvorstands • Freistellung von der Arbeit • Besonderer Kündigungsschutz • Zuordnungsverfahren für die leitenden Angestellten • Wer darf wählen – wer kann kandidieren? • Größe des Betriebsrats • Quote für das Geschlecht in der Minderheit • Wählerliste und Wahlausschreiben • Aufstellung der Wählerliste • Einspruch gegen die Wählerliste • Inhalt des Wahlausschreibens • Wahlvorschläge und Wahltag • Prüfung eingereichter Wahlvorschläge • Personen- oder Listenwahl? • Voraussetzungen der Briefwahl • Vorbereitung des Wahltags • Stimmabgabe im Wahllokal • Wahlergebnis und konstituierende BR-Sitzung • Stimmauszählung und Sitzvergabe • Wahlniederschrift und andere Unterlagen • Konstituierende Sitzung des neuen Betriebsrats |